Il coordinamento unitario e le segreterie nazionali SLC, Fistel e Uilcom, hanno predisposto la bozza di piattaforma del contratto aziendale Telecom. Oltre le urgenti richieste economiche sul Premio e su altre indennità e ticket, c'è l'apertura di un fronte sul tema del controllo degli appalti, l'introduzione del lavoro programmato notturno e festivo, l'estensione di permessi-flessibilità orarie-agevolazioni turnistiche, nuovi percorsi di formazione e crescita professionale, miglioramento ed estensione del telelavoro, rivisitazione "accordi benessere" per il Customer Care, corretta gestione dei turni durante le festività, ecc....
Tutti questi argomenti verranno condivisi e fatti votare nelle assemblee dei lavoratori.
I Lampadieri
In questa notte scura, qualcuno di noi, nel suo piccolo, é come quei "lampadieri" che, camminando innanzi, tengono la pertica rivolta all'indietro, appoggiata sulla spalla - con il lume in cima. Così, il "lampadiere" vede poco davanti a sè - ma consente ai viaggiatori di camminare più sicuri. Qualcuno ci prova. Non per eroismo o narcisismo, ma per sentirsi dalla parte buona della vita. Per quello che si é. Credi.Tom Benetollo
lunedì 12 marzo 2012
Secondo Livello Telecom: democrazia al lavoro
Pubblicato da Rsu Slc ER alle 08:42
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