Oltre un anno di lotte, mobilitazioni, assemblee e decine di ore di sciopero hanno infine piegato gli insani desideri che serpeggiavano nel campo aziendale: è stata sconfitta l'idea di spaccare il contratto in due pezzi, separando i lavoratori degli outsourcer; è stata sconfitta l'idea che era impossibile introdurre nel CCNL Clausole Sociali a tutela del lavoro negli appalti; è stato inferto un colpo alla orribile pratica delle delocalizzazioni e del dumping contrattuale; è stata aperta una strada per definire la responsabilità dell'impresa nella tutela occupazionale nei cambi di appalto.
Sono state respinte le pretese aziendali di penalizzare la malattia, o di licenziare per motivi pretestuosi (come la denuncia via fax di un Cliente).
Infine è stato conquistato un recupero economico reale, molto vicino alla richiesta di piattaforma votata dai lavoratori, nonostante la Crisi in questo ultimo anno abbia aggredito proprio il nostro settore, onorando l'impegno che avevamo preso nelle assemblee, di evitare che la Crisi venisse fatta pagare solo ai lavoratori.
Come è nella natura di ogni contratto ci sono anche punti che non ci appartengono, nelle mediazioni complessive abbiamo cercato di delimitare e contenere questi punti. La sintesi finale ci consegna un esito che mette insieme una buona tutela del salario, degli strumenti utili alla difesa dell'occupazione ed una tenuta sostanziale sugli istituti normativi.
A breve i lavoratori potranno valutare e votare in assemblea l'ipotesi sottoscritta.
PS
La trattativa è stata portata avanti per giorni e per notti dal Comitato di Settore, composto da delegati delle varie aziende, di SLC CGIL, FisTEL, UilCom.
Ovviamente anche altre organizzazioni sindacali potranno dire le loro opinioni sul contratto, basta che sia chiaro a tutti, che non hanno messo una goccia di sudore per concorrere a realizzarlo. Non per polemica ma per amore della verità.
Ringraziamo tutti i lavoratori per il sostegno dato.
IL COMITATO DI SETTORE EMILIA ROMAGNA SLC CGIL
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