Come RSU ed RLS della SLC CGIL, congiuntamente con altri delegati, ci siamo mossi tempestivamente nei giorni scorsi per dare un contributo alla comunità, dando priorità ovviamente alle zone più colpite dal sisma ed alla sicurezza dei lavoratori che coprono quei territori.
In questa ottica i nostri Rsu-RLS, in qualche caso già operanti nell'epicentro del terremoto, hanno subito sollecitato l'azienda per far partire gli accertamenti su persone ed immobili in modo da garantire la messa in sicurezza di qualsiasi criticità ed esortare l'utilizzo di un permesso a carico aziendale per chi ne avesse necessità. Dopo di ché abbiamo monitorato lo stato di tutte le sedi, anche al di fuori dell'epicentro, che comunque potevano presentare lesioni e richiesto interventi di controllo.
Abbiamo contestualmente verificato la conduzione delle operazioni di evacuazione e richiesto alla azienda incontri di chiarimento laddove tali operazioni rivelavano delle falle (il che purtroppo è capitato troppo spesso!)
Infine abbiamo sollecitato attenzione verso la richiesta di permessi legati al disagio di questi giorni, come è stato richiesto anche dal Sindaco di Bologna nell'ultimo comunicato di chiusura delle scuole: –" Ben comprendendo i disagi di
organizzazione familiare che può comportare la chiusura delle scuole, faccio un
forte appello a tutti i datori di lavoro affinché, in questi giorni, tengano un
atteggiamento di massima disponibilità nei confronti delle lavoratrici e dei
lavoratori per consentire loro una più semplice conciliazione dei tempi di vita
e di lavoro."
In tutto questo una nota davvero sgradevole: mentre tanti delegati di tutte le organizzazioni lavoravano con sobrietà, c'era chi bighellonava per gli uffici vendendosi i risultati prodotti come esclusivo merito suo... anche questo purtroppo è sciacallaggio...
Ricordiamo che è stato attivato un "Fondo di intervento a favore delle popolazioni, dei lavoratori e del sistema produttivo della Regione Emilia-Romagna e della provincia di Mantova" nel quale, a seguito dell'invito rivolto loro da Confindustria e Cgil, Cisl e Uil, confluiranno contributi volontari da parte dei lavoratori pari ad 1 (una) ora di lavoro e un contributo equivalente da parte delle imprese.
Detti contributi verranno raccolti tramite il c/c n. 12900 attivato presso Carisbo Spa - sede di Bologna (Gruppo Intesa Sanpaolo) intestato a CONFINDUSTRIA, CGIL, CISL, UIL FONDO INTERVENTO A FAVORE DELLE POPOLAZIONI DEI LAVORATORI E DEL SISTEMA PRODUTTIVO REGIONE EMILIA-ROMAGNA E PROVINCIA DI MANTOVA.
I Lampadieri
In questa notte scura, qualcuno di noi, nel suo piccolo, é come quei "lampadieri" che, camminando innanzi, tengono la pertica rivolta all'indietro, appoggiata sulla spalla - con il lume in cima. Così, il "lampadiere" vede poco davanti a sè - ma consente ai viaggiatori di camminare più sicuri. Qualcuno ci prova. Non per eroismo o narcisismo, ma per sentirsi dalla parte buona della vita. Per quello che si é. Credi.Tom Benetollo
giovedì 31 maggio 2012
Terremoto: interventi per ridurre i disagi ed i rischi
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martedì 29 maggio 2012
Terremoto: non si parli di fatalità
Sentire parlare di fatalità per i lavoratori morti perché erano costretti a lavorare in capannoni lesionati, fa venire i brividi. Bene ha fatto la segretaria nazionale CGIL Susanna Camusso a denunciare che : «questo mi fa pensare che non si è provveduto alla messa in sicurezza degli stabilimenti prima di far tornare le persone al lavoro».
Allo stesso modo non è pensabile far intervenire i tecnici di Rete nelle aree epicentro del sisma se prima non si è accertata la piena agibilità delle Centrali.
I nostri Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, insieme ai delegati, stanno in queste ore verificando con l'azienda la situazione nelle singole sedi di lavoro.
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giovedì 24 maggio 2012
Elezioni RSU Wind Emilia Romagna: successo della lista SLC CGIL
Con 61 voti su 83 aventi diritto (oltre il 73%) i candidati della lista SLC CGIL si sono conquistati i tre seggi della Rappresentanza Sindacale Unitaria della Wind Emilia Romagna nelle votazioni conclusesi oggi 24 maggio.
La loro prima incombenza sarà contrastare le ricorrenti e dannose ipotesi di esternalizzazione della Rete.
I nostri migliori auguri di buon lavoro e di successo a Vittorio, Daniele e Cesare.
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elezioni RSU Telecom: La SLC CGIL è il primo sindacato
Con il 38% la lista della SLC CGIL si conferma primo sindacato in Telecom Emilia Romagna, nonostante un grave arretramento di 8 punti.
Leggero incremento percentuale di FisTel e Snater, buona affermazione della Uilcom, raddoppia l'ugl.
(quì il riepilogo regionale).
Un risultato che non può nel complesso soddisfare la passione e la ragione di quanti in questi anni hanno lottato insieme alla Cgil per difendere i diritti di tutti, un risultato che vede prevalere tendenze corporative, di destra e parassitarie, un risultato che ci sprona ad essere più vigili e partecipativi a partire da una campagna straordinaria di tesseramento.
Un grazie comunque a TUTTI coloro, candidati, RSU, scrutatori e presidenti di seggio, a TUTTI quei lavoratori che hanno garantito questa importante prova di DEMOCRAZIA.
Naturalmente un pensiero speciale va a quanti hanno operato in condizioni particolarmente dolorose, perché abitanti delle zone colpite dal terremoto o coinvolti come tecnici nell'opera di ricostruzione dei servizi, od in molti casi entrambe le cose. A loro va il nostro più solidale abbraccio.
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domenica 20 maggio 2012
Elezioni RSU Telecom: le ragioni della SLC CGIL
Assemblee, presidii, sportelli informativi: i candidati RSU SLC CGIL delle Telecom hanno messo in campo tante iniziative per ricordare le mille ragioni per sostenere il lavoro fatto in questi anni dal vostro sindacato. Una piccola sintesi di queste ragioni la trovate nella newsletter di maggio (leggi).
Pubblicato da Rsu Slc ER alle 21:09 0 commenti
giovedì 17 maggio 2012
Telecom Top Clients: Continua la vertenza su regole aziendali e rispetto Codice Etico
Con un comunicato (leggi) le segreterie regionali SLC FisTEL UilCOM sono intervenute pubblicamente esprimendo forte preoccupazione per quanto sta avvenendo nel settore vendite di Telecom in ambito Top Clients. E' necessario intervenire aulle responsabilità aziendali nella definizione delle politiche di indirizzo e delle regole interne di autorizzazione e controllo, in tutti i settori. Con loro verrà definita una assemblea per la prosecuzione della vertenza.
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mercoledì 9 maggio 2012
Voci dalla precarietà nelle tlc
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lunedì 7 maggio 2012
prosegue la mobilitazione contro le politiche del governo Monti
esodati.
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giovedì 3 maggio 2012
Telecom licenzia: l’azienda non rifugga le sue responsabilità
Nei giorni scorsi l’azienda ha provveduto al licenziamento di due colleghi operanti presso l’Area Vendite di Parma. A loro è stata contestata l’irregolarità di un paio di contratti in leasing stipulati nel 2006; analoghi provvedimenti sono stati avviati in altre regioni per un totale di una ventina circa di lavoratori.
Come sindacato rispettiamo il percorso legale che si è aperto, e che su Parma vede il patrocinio della CGIL, percorso complesso ed assai delicato; nel contempo ci sentiamo in dovere di ricordare a tutte le lavoratrici e a tutti i lavoratori di osservare scrupolosamente tutte le disposizioni poste in essere da leggi, contratto nazionale, policy Telecom Italia. Massima attenzione come sempre sull’osservanza delle norme antinfortunistiche, sull’uso degli automezzi, degli strumenti informatici a disposizione dei lavoratori, e sul comportamento tenuto in sede
cliente. Come sindacato abbiamo criticato e stigmatizzato certe iniziative unilaterali aziendali come quelle dei canvass, che hanno spesso criteri che portano ad una esasperazione di comportamenti per il loro raggiungimento, come ad esempio a suo tempo la trasformazione dei tecnici Aou in “venditori porta a porta”.
Riteniamo ed abbiamo sempre denunciato questi comportamenti come non conformi ed inefficaci. Ora dopo quanto è successo ai colleghi della rete di vendita, ci sentiamo di mettere in guardia tutti i lavoratori nel rispetto delle regole e nell’evidenziare pressioni subite a scapito appunto delle regole in essere, come quella fondamentale di una scrupolosa osservanza dell’uso strettamente personale delle password, in quanto, come insegna questa vicenda, anche a distanza di diversi anni Telecom Italia arriva a contestare al lavoratore, pesanti azioni disciplinari a suo carico, disconoscendo ogni sua responsabilità.
Vi aggiorneremo puntualmente sullo sviluppo di questa vertenza.
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i Ribelli della Timo: l'Anpi ricorda i partigiani della sede Telecom di Parma
Nell'atrio della sede sono presenti, dal 1974, due lapidi a loro ricordo; le organizzazioni confederali hanno richiesto all'azienda di porre le lapidi anche all'esterno del portone, per dare loro la più ampia visibilità, e la Telecom ha comunicato che entro questo anno sarà fatto.
Pubblicato da Rsu Slc ER alle 18:12 0 commenti