I Lampadieri

In questa notte scura, qualcuno di noi, nel suo piccolo, é come quei "lampadieri" che, camminando innanzi, tengono la pertica rivolta all'indietro, appoggiata sulla spalla - con il lume in cima. Così, il "lampadiere" vede poco davanti a sè - ma consente ai viaggiatori di camminare più sicuri. Qualcuno ci prova. Non per eroismo o narcisismo, ma per sentirsi dalla parte buona della vita. Per quello che si é. Credi.

Tom Benetollo

giovedì 9 maggio 2013

Accordo Vodafone: fermati i licenziamenti e le esternalizzazioni

Dopo una lunga e faticosa trattativa, si è arrivati il 4 maggio ad un accordo complessivo fra sindacati e la Vodafone su:
-gestione degli esuberi in alternativa ai licenziamenti, tramite 700 mobilità  volontarie ed incentivate; l'applicazione di un Contratto di Solidarietà (previsto al 30%) per 396 lavoratori; la chiusura dei Negozi nelle sedi di Bari, Bolzano, Genova, Venezia e Milano Linate con ricollocazione interna o (su base volontaria) presso società terze della rete di  distribuzione o con mobilità volontarie; l'accoglimento e l'incentivazione di domande di trasformazione a part time; la definizione di criteri per la fruizione certa di ferie e permessi per l'anno in corso e per i residui anni precedenti; la limitazione della possibilità  aziendale di riassorbire i sovraminimi. Sulla gestione degli esuberi il punto di maggior sofferenza a nostro avviso è rappresentato dalla possibilità di ricollocazione con demansionamento per gli "esuberi residui" al novembre 2014.
- la definizione di un Premio di Risultato per il triennio 2014-2016 (con valori base ridotti del 40% rispetto all'ultimo accordo) ed il pagamento di 1000 euro di una tantum per l'anno 2012.

E' per noi motivo di soddisfazione avere drasticamente limitato le tematiche afferenti al secondo livello di contrattazione che l'azienda voleva incongruamente vincolare alle trattative sui licenziamenti, con l'obiettivo di far regredire importanti tutele dei lavoratori, per di più sottraendole al voto finale: dagli straordinari agli scatti di anzianità, alla reperibilità ed al lavoro programmato, alle pause da videoterminale sospensive a tutti gli effetti; tutte voci che siamo riusciti infine a far scomparire nello sviluppo della trattativa

La delegazione della Emilia Romagna aveva inoltre vincolato il suo mandato a dei punti precisi, in aggiunta a quelli già definiti in sede nazionale, alcuni informativi (la conoscenza dei parametri del Premio; il definitivo chiarimento sui job profiles impattati dai licenziamenti), altri acquisitivi, in particolare:
- estese garanzie occupazionali per almeno 36 mesi

- piano di reinternalizzazione delle attività in appalto


Grazie alla fermezza della delegazione questi punti sono stati tutti raggiunti; in particolare non solo per 36 mesi l'azienda si impegna a non  licenziare esternalizzare, ma si impegna anche a non delocalizzare all'estero ulteriori volumi di attività, ipotizzando anzi delle riduzioni di tali attività. Come segnala il comunicato nazionale, è la prima volta che ci troviamo di fronte ad una inversione di tendenza sul piano delle delocalizzazioni.


Purtroppo, nonostante i nostri ripetuti sforzi (vedi ordine del giorno dell'assemblea di Bologna), la delegazione nazionale  non e' riuscita a mantenere a maggioranza la decisione di voto finale sulle parti residue proprie del secondo livello, come il PdR.  Riteniamo questa scelta un errore che bisogna assolutamente evitare di ripetere.
L'apporto del voto sarebbe stato utile e necessario a fronte della decurtazione dal Premio delle "malattie brevi".


Cosi come giudichiamo con preoccupazione l'intenzione aziendale di attivare un programma di welfare su servizi come Sanità, Istruzione e Previdenza che rischia di essere sostitutivo, e quindi distruttivo, dei sistemi pubblici.

Ringraziamo tutti le lavoratrici ed i i lavoratori per il sostegno e la solidarieta' che ci  hanno permesso di concludere questa difficile vertenza e che ci deve sostenere nella nuova fase di gestione di questo accordo.




sabato 4 maggio 2013

Telecom: VOTAZIONI CRALT Emilia Romagna


In questi giorni vi arriverà a casa tramite posta la scheda per le votare il rinnovo del consiglio CRALT Emilia Romagna.

Come SLC-CGIL abbiamo formato sia la lista per i soci pensionati che per i soci in servizio.

NOI SIAMO QUELLI CHE......
...........vorremmo aiutarvi a sviluppare le vostre idee e far in modo che possiate avere la voglia di condividere con gli altri esperienze culturali e di puro divertimento.
............sanno quanto è difficile per tutti questo momento e ci impegneremo quindi a fornirvi più servizi e convenzioni sul territorio.
.............solleciteranno il Cralt ad essere sempre più vicino ai giovani e alle esigenze delle nuove famiglie consapevoli che il futuro sono loro.
...............ringraziano tutti i soci in servizio e pensionati che hanno partecipato nel passato alle nostre iniziativsui vari territori.
NOI SIAMO QUELLI CHE con un po' di passionecompetenza e esperienza cercheranno di essere a vostra disposizione.
                                                             
                                                         NOI SIAMO:

                                                                                        

LISTA SLC-CGIL SOCI ORDINARI LAVORATORI          LISTA SLC-CGIL SOCI PENSIONATI

1  TOSI ANDREA (BO)                                                       1 CIALONI UMBERTO (BO)
2  LEONARDI STEFANO (MO)                                            2 MONTEVECCHI SILVANA
 (BO)
3  CANCELLIERI IVAN (RN)                                               
3  FORNI ERMANNO (PR)
4  TINELLI ANTONIO (PR) 
5  PISTOROZZI CARLA (BO)
6  BUSI PAOLO (BO)
7  VIGNALI MICHELE (FE)
8  CAGIOTTI MASSIMO (FC)
9  DESSÌ MARIA ANGELA (BO)
10 CAPPANERA MARCO (BO)


VOTATE LE NOSTRE LISTE SLC CGIL !!!!

N.B. Per votare è necessario unicamente indicare con una croce la lista SLC-CGIL

venerdì 3 maggio 2013

Comunicazione agli iscritti Slc Cgil del Teatro Comunale 3 maggio 2013

Comunicazione agli iscritti Slc Cgil del Teatro Comunale

Segnaliamo come l'azione costante del sindacato, azione  che sottolineiamo  avvenuta con modalità unitarie, sia riuscita a dare risposte ad alcuni dei problemi sollevati dai colleghi negli ultimi periodi:

- gli straordinari dei reparti tecnici sono stati finalmente pagati; anche se per ottenerlo siamo dovuti arrivare quasi alle soglie di una mobilitazione; rimane ancora aperta la verifica sulle eccedenza del Coro.

- è stato finalmente riconosciuto il meccanismo, da noi ripetutamente richiesto, di rendicontazione alla quarta settimana delle ore effettuate, al fine di evitare involontari superamenti  oltre la soglia delle ore di lavoro ordinario mensili.

- sulla Sicurezza due segnalazioni che il Rappresentante Lavoratori alla Sicurezza Giacomo Di Lernia aveva avanzato sono state affrontate:
-- il tetto è stato riparato per eliminare le infiltrazioni di acqua
-- gli orari di attività sul palco di tecnici e facchini non saranno più sovrapposti.

Vi terremo informati su ulteriori sviluppi.

Elezioni ASSILT Telecom


L’Assilt è il  risultato del lungo impegno del sindacato per assicurare dignità e tutele ai lavoratori e ai pensionati delle aziende di Telecom Italia. 
E’ un patrimonio di democrazia, garantito dalla partecipazione diretta dei rappresentanti dei lavoratori e dei pensionati alla sua gestione. 
E’ una conquista democratica da difendere, consolidare ed estendere. 
Il voto degli associati, lavoratori attivi e pensionati, 
è la forma più importante di partecipazione. 
Contribuisci anche tu, insieme a SLC­ CGIL, a difendere  i tuoi diritti.


APPENA TI ARRIVA LA BUSTA CON LA SCHEDA ELETTORALE, BARRA IL SIMBOLO SLC-CGIL E RISPEDISCILA SUBITO.
LA SCHEDA ELETTORALE DEVE PERVENIRE ALL’INDIRIZZO DELLA COMMISSIONE ELETTORALE ENTRO
 IL 4 GIUGNO 2013


       
1)   TARTABINI PIERPAOLO  (MC)
2)       TRANI PASQUALE  (RN)
3)       BUCARINI  MAURO (PG)
4)       ERRICHELLI MARA (RA)
5)       DOMENICUCCI  FAUSTO (MC)
6)       TRALASCIA MORENO (TR)
7)       ROSI DANIELA  (MO)
8)       SANTINI NICOLA  (AP)
9)       MALAVOLTI CRISTIAN (RA)
10)   FERRARINI GIANLUCA (PR)
11)   SPIGARELLI PIETRO (PG)
12)   BOARI GINO (FE)
13)   ZUCCHINI EZIO (FE)
14)   MENICHINO RAFFAELLA (TR)
15)   BELLASPICA  VINCENZO  (BO)

 

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